学生の成長を本気で応援する

Biz:uni

Business University in Unilabo

やりたいことができる・圧倒的に成長できる長期有給インターン、飛び込むなら今しかない!

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Biz:uniとは

発注先業者の比較・見積もりのコンシェルジュサービス「アイミツ」を運営する株式会社ユニラボ(http://www.unilabo.jp/)の長期インターンシップです。

とにかく成長したい、将来デキるビジネスパーソンになりたい
さまざまな業界・ビジネスについて知識やスキルを身につけたい
学生でも本気で企画や営業といったビジネスに携わりたい

一度でもそう感じたことがある学生のみなさん
Unilaboの「Business領域で圧倒的な成長を実感できる」インターンシップ
BizUniに飛び込んでみませんか?

インターン概要

unilabo × LIVESENSE = imitsu
imitsu画面イメージ

世の中に無数に存在する会社とクライアントがお互いに無駄な時間やコストを省き、より幸せなかたちで出会うにはどうしたらよいか。

そんな思いのもと、当社ユニラボとジョブセンスの運営会社である株式会社リブセンス(東証一部上場)が業務提携し、業者の比較・見積もりのコンシェルジュサービス「アイミツ」が誕生しました。

誕生して1年半程度のサービスですが、既に累計100万人の利用者、100億円単位の発注案件を集め、「BtoBの受発注プラットフォーム」を目指し、日々進化を遂げています。

Biz Dev ビズデブ

インターン生には、「Biz Dev(Business Developer / ビズデブ)」としてアイミツの運営に携わっていただきます。ビズデブとは、セールスやマーケティングといった従来の業務の枠にとらわれず「サービスをよりよくするため」にさまざまな形で取り組む組織・メンバーを意味します。

インターン生にも、「もっとこうしたほうがいい」「こんなコンテンツがあったらいい」といった意見をどんどん出してもらいます。

最初はセールスの基礎を学んでもらい、徐々に企画やマーケティング携わってもらいます。「学生だからチャレンジできない」そんなことは一切ありません。

また就活前に色々な業界を知りたいという方にもオススメできます。当社の業務で触れることができる業界は、商社、貿易機関、IT業界、人材業界、コンサルティング業界、士業関連、広告代理店などのマーケティングまでとても幅広いです。色々な業界の仕組み、ビジネスモデルに触れてスキルアップすることが出来ます。

元DeNA執行役員の代表取締役、コンサルティング業界出身者、大手総合商社出身者など、ビジネス経験豊かな社員とともにアイミツをより良いサービスにしていきましょう。

現役インターン生の1日

現役インターン生の1日の流れ

成長をサポートするBizUni3つの約束

  • マナビバ
  • スペシャルメンター
  • シメカイ
マナビバ イメージ

マナビバ

実務経験を積むだけでなく、ビジネススキル・サービスに関して学習する機会を設けています。
気になるスタートアップ情報を持ち寄り、サービスモデルについて話し合ったり、
様々な資格を持つ社員が講演を行ったりします。
実践で使えるスキルや、今まで知らなかったサービスに関する知識を蓄え、一緒に知識を身につけましょう。
ビジネス書の貸し出しも行っています。

スペシャルメンター イメージ

スペシャルメンター

インターンそれぞれに専属のメンターがつきます。
不慣れなビジネスシーンでわからないことが沢山あると思いますが、
毎日・毎月の個別面談で現状の共有・目的の設定を行い、一人前になるための徹底的なサポートをします。
成長を実感できない悩みや、こんなことをやってみたいなどの意見も全て相談に乗ってくれます。
また毎月一番努力し、結果を残した人にはMVP賞が贈呈され、社長からのご褒美ディナーも用意されています!

メンター 渡雄太

「人の成長無くして事業の成長無し」とよく言われますが、当社事業アイミツは、インターンとして携わってくれる大学生たちの成長とともに歩んできました。
ビジネスの第一線で活躍した社員が徹底的に基礎を叩き込み、各自が反復し、己の力に変えていく。そうしたひとりひとりの成長と共に、アイミツも日々大きくなっています。
まだまだ課題だらけのスタートアップ。
是非皆さんの力を試しにきてください。私たちが全力で向き合い、高めあう機会を提供することをお約束します。

メンター 渡雄太

2010年東北大学経済学部を卒業後、大手総合商社・双日株式会社に入社。
日本国内でトップシェアを持つレアメタル(希少金属)の部隊に所属しメーカーとの交渉、在来船の確保から海外鉱山への投融資まで幅広い業務に携わる。2014年秋、株式会社ユニラボに5人目のメンバーとして参画し現在は商品設計、営業戦略の立案、人員計画の策定などを担当する。一児の父であり、週末は家族と過ごす時間を大切にしている。

シメカイ イメージ

シメカイ

無料で参加できる1ヶ月ごとの打ち上げ「シメカイ」、ちょっとしたリフレッシュに仮眠枕支給の「ウタタネ」
社員が料理をしてヘルシーなランチを振舞う「ヘルメシ」、また社内には効率よく仕事ができるよう、
糖分補給のお菓子、眠気覚ましのコーヒー、身体を動かしてリフレッシュする筋トレマシーン、健康のための自家製野菜ジュース、気分転換に楽器演奏などなど....
様々な社員向けのサービスを用意しています。

先輩インターンの声

東大・慶応・早稲田・上智・明治などの上位大学の学生が数十名参加・卒業しており、卒業生はPwC、デロイトトーマツ、アクセンチュア、リクルート、DeNA、GREE、サイバーエージェントなど、一流大手企業に就職しています。

  • 中山 裕貴

    2013-2014 2期生 / 東洋大学

    中山 裕貴

    「会社に成長させてもらう」のではなく、「自分が事業を成長させる」

    僕は過去のインターン生の中では最長で、1年以上ユニラボにお世話になりました。

    サービスのリリース前から参加させてもらったので、今もサービスへの思い入れは強いです。ユニラボでは「スタートアップで働くとはどういうことか」を身をもって体験できたように思います。

    ベンチャーにいけば成長できるという考えではなく、「自らが成長することによって事業を成長させる」という意識で業務に取り組むことで、仕事の質は大きく変わります。

    仲間は皆とても優秀ですが、フランクで魅力的な人ばかりでした。日常の業務におけるコミュニケーションだけでなく、毎月末の「シメカイ」も、社員の皆さんからスキルやノウハウを盗み取るチャンスになるかもしれません。

    熱意をもった優秀な学生が、今後もより多くインターンに参加することを期待しています。

  • 渡部 聡

    2014-2015 3期生 / 慶應義塾大学

    渡部 聡

    訪問からクロージングまでインターンに任せてくれる裁量の大きさ

    ユニラボのインターンの特徴を2つ挙げるなら「裁量権」と「社員の優秀さ」です。

    僕は営業を担当していましたが、基本的に訪問からクロージングまでを1人で任せてもらっていました。周りにも営業のインターンをしている友人は数多くいるのですが、ここまで裁量権を与えてくれる会社は他にはありませんでした。

    また、社員はみなさん一流企業で活躍していた人たちばかりでしたので、そういった人たちに囲まれてする仕事は非常に刺激的でした。ユニラボの社員はインターン生にも真摯に向き合ってくれ、退職後も気にかけてくれるいい人たちばかりです。

    更にインターンを通じて、就職活動において大切だといわれる「分かりやすく端的に」話すスキルが身につきました。

    また、多くの企業と仕事の上で関わることができ、業界やビジネスモデルへの理解も深まったと思います。ユニラボでのインターンは、自分の人生において大きな影響を与えてくれた経験となりました。

  • 新井田 論

    2014-2015 3期生 / 上智大学

    新井田 論

    スキルからビジネスの姿勢まで学べる、学生の成長を本気で支援してくれる環境

    ユニラボで働いたことは、私にとって非常に意義のある貴重な時間でした。貴重な業務経験ももちろんですが、ビジネスにおける不便の解消を目指して事業を行う社員さんの姿を身近で見られた影響が大きかったです。

    自分がしたいことをする、という視点だけでなく世の中に自分なりに貢献したいという視点を強く持つようになりました。

    社内の雰囲気を総じてインターン生・社員に関わらず距離が近いです。業務内外での交流も活発で、現役・OBインターン生を含めユニラボを通して優秀な仲間にも出会えました。社員の方々は事業のことのみならず、インターン生の成長のことも本気で考えてくれています。

    また就職活動にも活かせる経験が多くありました。特筆すると、説得力のある営業トークを身につけるために試行錯誤した経験です。営業と就職活動の面接には、類似している部分があり面接の際にも意識して活かせたように思います。

    ユニラボでの出会いは私にとって財産だと信じています。成長したい学生には自信を持ってオススメできる良い職場まので、多くの学生が参加してくれることを願っています。

代表からのメッセージ

当社のインターンプログラムは、学生にもしっかり仕事の裁量権を与えます。
このサイトも、インターン生が企画・ワイヤーフレーム作成・デザイナーへの発注を
全て担当してくれました。

会社が成長し、スタッフが増えていく中で、
インターンプログラムの在り方にも変化が求められます。
その時々で最適な制度を模索する中で、今の形にたどりつきました。
大学生自身がインターン制度を企画し、メンバー募集を行い、
運営を仕切り、より良いプログラムに仕上げていく。
これが当社のインターン制度BizUniです。

当社社員はメンターとして、学生の成長を本気で応援していきます。
またアイミツというサービスは
様々な業界知識やビジネス慣習に触れることのできる、
「働く」ということの全てに関われるサービスでもあります。

もちろん、最初からデキる人もいれば
中々結果を出せずもがく人もいます。
最後の月に感動の目標達成をして卒業したメンバーもいました。

この背景の写真は、アイミツというサービスを共通点として
3年来にわたり関わってきた新旧メンバーを交えたひと時のものです。

また新しい、元気な大学生とであることを社員一同楽しみにしてます。

CEO and FOUNDER
栗山 規夫
Norio Kuriyama

CEO and FOUNDER 栗山 規夫

CEO and FOUNDER

栗山 規夫

NORIO KURIYAMA

1980年北海道生まれ。
大学卒業後、三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。
2005年Eコマース営業部長、2007年ECビジネス部長、2009年同社執行役員を経て、2011年に見識を広げる為に独立。専門のIT・インターネット業界に限らず、大企業からスタートアップまで幅広い分野でコンサルティングや共同プロジェクトを経験しました。

応募・募集要項

勤務:週4日、1日4時間以上勤務
時給:1000円相当の給与
応募条件:学歴・年次問わず(休学して取り組む契約社員制度もあります)
その他:交通費全額支給・ランチ代・飲み代支給・就職活動支援・とにかくやる気がある、成長したい人歓迎

まずは一度オフィスにお越しいただいて雰囲気を知っていただきます。
お気軽にご応募ください。

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