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経営メンバー
取締役
栗山 規夫 代表取締役CEO

2003年に三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。Eコマース営業部長、ECビジネス部長を歴任後、2009年最年少で同社執行役員に就任。2011年からマーケティング統括執行役員として全社のマーケティングプロモーションを担当。EコマースやSNSなど、数多くの新規事業立ち上げに関与した経験を持つ。2012年にインターネットメディアサービスを運営する株式会社ユニラボを創業。「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、ベンチャーキャピタルから出資を受けず、サービス開始からわずか1年半で単月黒字化、3年目に通期黒字化を果たした。約7年間の自己資本経営の後、2019年に初となるベンチャーキャピタルからの出資を受け、現在は上場に向けて主に新規事業担当を務める。

柴田 大介 代表取締役COO

2003年に三井住友銀行を経て、株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。DeNAではEC事業のマネージメント、新規事業(BtoBサービス)の立ち上げを行い、2009年より執行役員として広告事業、ゲーム3rdパーティー事業など事業部門を歴任。2014年からはコーポレート部門に異動し、HR本部長、経営企画本部長、マーケティング本部長、社長室長などを歴任。合計15年間をDeNAで過ごし、内9年間を執行役員として重要な役割を果たした。2018年よりユニラボに入社し、現在は経営企画、人事、カスタマーサクセス部門を管掌している。2020年より共同代表として代表取締役COOに就任。

菅原 洋介 取締役 CTO

ゲーム開発会社、システム開発会社の勤務を経て、webサービスから組み込み開発を複数経験。1999年NTT移動通信網株式会社(現、株式会社NTTドコモ)の支店総務部門で従事し、人事部門、ドコモエンジニアリング株式会社への異動を経て、2003年に退職。その後Web系の受託開発会社を設立し2005年、衣装の設計・販売・卸売に事業転換。2012年にCTOとして、代表栗山と共に共同創業。

マネジメント
サービス開発部 部長 兼 プロダクトオーナー 田中 雅和

2009年に株式会社キーエンスに入社。同社の中核の方針である、高い付加価値を作る、稼げる開発職として、主力商品のリニューアル等に関わり、特許出願など、技術者としてキャリアを磨く。より幅広く事業をつくる力を高めるべく、起業とスタートアップでの事業開発・デジタルマーケティングの経験を経て、ビズリーチ社にて基幹事業のプロダクトマネージャーを担当。2019年にユニラボに入社、プロダクトオーナーとしてビジネスサイド、技術サイドを統括している。

カスタマーサクセス部長 兼COO室 室長 工藤 嘉也

2007年に伊藤忠商事株式会社に入社。オリエント・コーポレーション、ファミマ・ドット・コム(現:ファミマデジタルワン)への出向など、入社から一貫して事業開発に携わる一方、マーケティング、経営企画、投資分野など幅広い業務経験を持つ。ファミマ・ドットコム在籍中にはFamiポート関連や、大手インターネット企業とのアライアンス等インターネットビジネスの事業開発全般にも従事。2014年から米国シリコンバレーにてスタートアップ企業のビジネスソーシング、出資、及び投資管理を担当。帰国後は伊藤忠商事本体にて事業開発、M&A等を担当し、その後ウイングアーク1stへの出向を経て、2020年にユニラボに入社。カスタマーサクセス部の統括並びにCOO室長を務める。

マーケティング部 部長 兼カスタマーサクセス部 副部長 柿沼 勇歩

2011年に株式会社ネットプロテクションズに入社。マーケティング兼ブランディング責任者として「NP掛け払い」の事業拡大に貢献。その後、起業を経て、2015年に株式会社Donutsに入社。「ジョブカンワークフロー」「ジョブカン経費精算」を立ち上げ、事業責任者としてリリース2年半で5,000社が利用するサービスに成長させる。最年少で事業部副部長に就任し、プロダクト統括責任者として事業拡大を牽引。2019年よりユニラボに入社、マーケティング部やカスタマーサクセス部を統括している。

経営企画部 部長 小林 亮

2007年大和証券SMBCに入社(その後、大和証券株式会社に改称)一貫して投資銀行業務に従事。Fintech 企業を含む金融機関を中心に、株式や社債発行の引受、IPO、M&Aアドバイザリー業務、財務やIR戦略提案など幅広く経験。株式や社債のグローバルオファリング案件、海外のM&A子会社への出向など、海外案件にも幅広く従事。2020年にユニラボに入社し、経営企画部長に就任。

HR 部長 森 直樹

2014年に株式会社ジェーシービーに入社。イシュイング事業の対法人営業として、カード販売促進の新規チャネル開拓やプロポーザル案件で新規プロダクトの企画に従事。その後、本社人事部にて主にグローバル人事担当として現地法人の人事戦略や労務サポート業務を経験。2019年に株式会社ユニラボに入社。入社後は事業開発と人事領域を兼務。兼務先のマーケティング部においてSEOチームの再編を実行。2020年1月にHR専任として採用・組織開発・人事労務と幅広い領域を担当。同年7月よりHR部長に就任。

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